张西富，今年51岁，河南速达电动汽车科技有限公司(以下简称速达公司)副总经理，在以李复活博士为核心的速达团队中，长期从事技术创新工作，拥有丰富的整车开发经验，在速达纯电动轿车从开发到制造的过程中，作出了重大贡献，多次被速达公司评为先进工作者。

　　“在速达，正式开启了我的人生理想与追求”

　　1990年，从青岛大学机械设计系毕业后，张西富曾经先后进入国内外多个大型车企，从事技术开发、成果转化应用推广工作。“虽然作出过一些成绩，但距离我的梦想依然很远。”张西富告诉记者。

　　千里马只有遇到伯乐时，才有可能被称为“千里马”，对于人才来说，也是这样。张西富告诉记者，当时之所以选择来到速达公司，是因为速达公司拥有国际领先的电动汽车技术、雄厚的新能源技术储备、优秀的企业文化，也因为速达人团结一心、敢于拼搏的奋斗精神。“在之前的车企工作时，我曾经从事过电动汽车的技术研发工作，但由于未能掌握电动汽车核心技术，只是单纯地将传统汽车改装为电动汽车，在发展上受制太多。而李复活博士在新能源汽车领域的规划、理念与研究都先于他人，具有超前和大局意识，在国际上已经有了很高的地位，他的个人魅力和速达公司世界领先的核心技术，深深地吸引了我，让我坚定地相信，速达才是我实现人生理想与追求的地方。”2013年6月，张西富正式加入了速达团队。

　　在速达，在李复活博士先进理念的指导下，在同事们的支持与帮助下，张西富很快适应了新环境，并在实现人生理想的道路上越走越好。 2015年入围了三门峡市崤函大工匠候选名单，2017年获得河南速达电动汽车科技有限公司颁发的“资质工作开拓进取奖”，2018年被评为速达电动轿车 “最佳贡献者”，2018年4月荣获三门峡市“五一”劳动奖章，2019年1月，他参与开发的速达牌纯电动轿车 SDE7001DCFBEV荣获三门峡市工业重大技术装备创新一等奖。

　　“脚踏实地，

　　助推速达纯电动轿车走进千家万户”

　　“对工作具有强烈的责任心，对自己要求非常严格，对过程一丝不苟，对结果精益求精。”这是同事们对张西富最多的评价。

　　科研创新的路上总是充满曲折。然而，对别人来说难以逾越的障碍，对速达人来说却是强劲动力，张西富始终把速达公司“速达科技 造福人类”和“为天下老百姓造车”的企业宗旨作为他不懈的追求目标，与同事们一起，在速达公司先进理念的指引下，依靠科学的管理手段，取得了一个又一个骄人的成绩。

　　速达四代系列纯电动轿车，通过了国家检测机构检测，其各项性能高于国家同类产品，得到了国家发改委专家的认可，并通过了27号令的验收。为了做好验收工作，从2015年底开始，张西富和同事们经过一年多的时间，连续加班加点、昼夜奋战，完成了8000多份资质文件，其中各类整车及零部件试验试制报告文件400多份、技术协议72份……正是一丝不苟的严谨作风、精益求精的工作态度，让速达人一次又一次创造了研发新高度，为客户提供更好的纯电动轿车产品。

　　六年多来，在速达团队李复活博士的带领下，张西富和同事们一起，以忘我的精神全身心投入到速达纯电动轿车的整车开发中，对他而言，在速达公司实现打造优秀中国自主品牌纯电动轿车的梦想，再忙再累，心也是快乐的。

　　“未来会继续努力拼搏，

　　 在速达公司再创辉煌”

　　“做汽车跟其他的产品不一样，它有着一整套完整的体系，拥有成千上万个零件，每一个零部件都需要有它完整的档案，有些零部件甚至需要数百份的文件去支撑开发，工作量相当大，对待工作需要有绝对严谨的态度，容不得半点马虎。”张西富认为。为了确保产品技术数据不出差错，张西富和同事们坚持每天到车间检测查看，面对枯燥的技术参数，一遍又一遍地重复着试验动作。

　　“速达公司以人为本的企业文化，让人在这里工作感觉很舒服，也很自豪，而且速达团队在李复活博士的带领下有着极大的凝聚力与执行力，公司在管理上更具人性化，将员工的生活照顾得无微不至，方方面面都能够考虑到，让自己完全没有任何的后顾之忧，可以将所有的精力都用在工作上。”张西富说。在这种企业文化的影响之下，对待年轻的同事，张西富从吃饭住宿到业余生活都给予特别关照。每当年轻的技术人员在测试试验中碰到困难时，他都会蜷在狭小的试验车上帮助他们挨个进行数据分析校对，直到找出问题的根源，并辅导他们总结提高，直到其能独立完成新产品的标定开发工作。工作之余，张西富还常常与他们谈生活、谈工作、谈理想、谈人生，让他们在速达感到了家一样的温暖。

　　张西富表示，在速达，他的人生理想正式开启，现在他对自己与速达的未来，充满了信心与希望，“速达电动汽车已进入批量生产的新阶段，技术水平已经达到了世界领先水平，相信速达人在李复活博士的带领下会以更加积极向上的精神面貌继续努力拼搏，把速达公司打造成世界级的纯电动轿车研发生产基地。”